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A revolução digital está transformando a dinâmica do mercado de trabalho. Máquinas, robôs e sistemas começam a substituir a força de trabalho humana nos mais diferentes tipos de tarefas e segmentos de mercado. Não há mais espaço para posturas automatizadas. É tempo de se transformar em um Profissional do Futuro!

A chamada revolução digital ou revolução 4.0 trouxe inúmeras inovações tecnológicas que geraram diversas facilidades e aumento na qualidade de vida geral da humanidade. Entretanto, essas inovações também trouxeram consequências como a substituição da força de trabalho humana em tarefas mecânicas e previsíveis, deixando profissionais preocupados com o futuro de suas carreiras. E não é para menos. Especialistas indicam que o desemprego pode ser o destino de mais de 50 milhões de profissionais ao redor do mundo que não estão se especializando e correm o risco de serem substituídos por um robô.

Apesar desse número preocupante, a nova realidade criada pelo mundo 4.0 nos liberta de ter que trabalhar como seres autômatos em atividades repetitivas e abre espaço para novas profissões que valorizam a criatividade e a sensibilidade humana – aspectos que uma máquina não pode substituir. Mas, como se desperta o potencial humano?

Não é preciso ser um robô para agir como um

O fato da Era 4.0 viabilizar “sermos humanos” permite que pessoas dos mais diferentes perfis consigam viabilizar economicamente seus talentos e capacidades. Mas, muitas pessoas ainda tem dúvida em como fazer esse movimento de resgate do potencial humano. Foi pensando nisso que a Ciência do Protagonismo mapeou os 5 passos que os profissionais do futuro percorreram para aplicar todo seu potencial humano à sua carreira, se destacar e garantir sua empregabilidade. Confira:

1. Atuação Protagonista

Os profissionais do futuro assumem a responsabilidade pela cocriação do mundo em que querem viver. E seu trabalho é a forma mais direta de impactar o mundo ao seu redor. Por isso, entenda o que mobiliza você na sua realidade e como sua atuação profissional pode contribuir para essa causa.

2. Clareza do Objetivo

Diante de tantas possibilidades e constantes inovações é fácil se paralisar, cair no automatismo do dia a dia, ou se deixar levar por escolhas de outras pessoas. Ter clareza de quem você é de onde quer chegar é pré-requisito para construir uma Carreira 4.0.

3. Coerência interna

Para manter constância na sua jornada profissional em meio a tantas mudanças é preciso estar alinhado ao que é realmente importante para você. Faça escolhas conscientes, críticas e estratégicas para construir agora o futuro em que quer viver.

4. Fator humano

Profissionais do futuro já entenderam que sua principal especialização é a em si mesmos. Saber o que torna você único e como aplicar isso no seu dia a dia de trabalho para gerar resultados diferenciados é a melhor forma de potencializar o que há de mais humano em você.

5. Marca Profissional

Sua história e experiências fazem parte de quem você é e formam o futuro mais provável em que irá viver. Entender as características comuns que compõem a forma como você tem sido percebido é o que traz relevância para seu perfil e torna sua marca profissional única e insubstituível.

E você? Quanto já percorreu de cada um desses 5 passos? Fato é que hoje você já tem como potencial o que precisa para se tornar um Profissional do Futuro. Mas sem o direcionamento certo, você pode acabar andando em círculo, gastando tempo, energia, dinheiro e correndo o risco de seu futuro!

A escolha pelo primeiro passo é sua e a Ciência do Protagonismo existe para auxiliar você na sua jornada de transformação em um Profissional do Futuro e na construção de um Plano de Carreira 4.0 – à prova de transformações digitais e crises existenciais.

Publicado originalmente em Ciência do Protagonismo. Usado com permissão.