Somos uma plataforma de facilitação de conteúdos sobre protagonismo diante do impacto de tecnologias digitais na vida, carreira e negócios.
Oferecemos de forma criativa experiências de (re)aprendizagem
com a curadoria de especialistas e mentores em todo o mundo.
<strong>Pilares</strong> de Propósito
O que sustenta as experiências e soluções da Hotminds para sua empresa.
Torne-se profissional e/ou organização <strong>protagonista</strong> diante de um <strong>futuro</strong> que se aproxima em múltiplas <strong>oportunidades</strong> e <strong>desafios</strong>.
[blockquote footer=”ManpowerGroup“]No Brasil, cerca de 34% dos empregadores enfrentam dificuldade em preencher vagas de trabalho.[/blockquote]
[blockquote footer=”World Economic Forum“]52% das tarefas no ambiente corporativo serão realizadas por robôs até 2025.[/blockquote]
[blockquote footer=”Dell/IFTF“]85% das profissões que existirão em 2030 ainda não foram inventadas.[/blockquote]
[blockquote footer=”McKinsey“]As novas tecnologias afetarão cerca de 46 economias que representam 90% do PIB mundial.[/blockquote]
Programas <strong>In-company</strong>
A Hotminds leva experiências e soluções de (re)aprendizagem para dentro da sua empresa. Sustentados em 3 pilares de desenvolvimento integral, os nossos programas in-company adaptam-se a múltiplos contextos e também podem ser desenhados exclusivamente para a sua realidade.
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PERCEBER <strong>INTERNAMENTE</strong>
Olhar para dentro e buscar o autoconhecimento. Desenvolver um mindset (mentalidade) de crescimento, alta performance e protagonismo diante dos novos desafios de uma sociedade global.
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PERCEBER <strong>AO REDOR</strong>
Olhar ao redor para perceber as ideias do nosso tempo. Alinhar propósito de vida com o ritmo do mercado e capacitar-se com as mais recentes tendências de inovação, criatividade, tecnologias digitais e inteligências múltiplas
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PERCEBER <strong>O QUE VEM</strong>
Tornar-se profissional e/ou organização protagonista diante do futuro que se aproxima em múltiplas oportunidades e desafios. Entender como tecnologias digitais impactam estilos de vida e relações de trabalho – agora e daqui a pouco.
Porque antes de tudo, <strong>a transformação é humana</strong>
“Em um mundo onde as tecnologias estão se reproduzindo, ser um líder tradicional não é mais suficiente — as habilidades de liderança exponencial logo definirão os CEO’s de sucesso”
~ Vanessa Gavan, Managing Director — Maximus
CEO Magazine (2016)
<strong>Comece</strong> sua jornada!
Através das metodologias de (re)aprendizagem da Hotminds, levamos para sua empresa conteúdo relevante.
Novas abordagens amparadas por conceitos contemporâneos educacionais.
Conte-nos sobre sua organização, metas ou desafios atuais e vamos descobrir como podemos colocar a sua empresa no futuro — a partir de agora.